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汉能声明:鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买金

字号+ 作者:站点 来源:网络整理 2019-05-04 08:19 我要评论( )

今日下午消息,汉能集团发布声明,本集团及下属公司,近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。......

  今日下午消息,汉能集团发布声明,本集团及下属公司,近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。近期,有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司,发行非公开定向金融产品,本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品,从未就此产品对员工提出强制性购买要求。

  声明全文:

  近日,我们关注到,有部分媒体报道我集团及子公司“强制要求员工购买公司债券”一事。特声明如下:

  一、经核实,本集团及下属公司,近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。

  二、近期,有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司,发行非公开定向金融产品,本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品,从未就此产品对员工提出强制性购买要求。

  三、对于网络流传的相关宣讲人员言论,系其个人理解偏差及过度发挥,违背了本集团及下属公司的立场和意愿。对此不当言论之责任人,本集团已责令旗下相关公司对其进行处理。

  四、对个别媒体的不实报道,本集团保留追究相应法律责任的权利。

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  中国电力网从消息人士处获悉,近期汉能集团要求员工购买非公开定向发行的理财产品,最低认购起步20万元;岗位级别越高,,需要认购的额度越多,年化回报率预期10%。该产品资金拟投向辽宁省营口市与汉能集团合作建设的移动能源产业园项目。

  内部人士透露,这项认购活动自6月初开始,截止日期为8月10日,总体规模约6亿元。如果员工认购完成率低于50%,可能面临辞退;高于50%但不能100%完成,可能被降薪。

  “公司6月4日发布了新的绩效考核规定,弱化了业务考核指标,增加了价值观考核一栏,主要检验是否认可公司文化和价值观。如果这一栏被评了C,员工将被解除劳动合同。”汉能内部人士向记者透露,当前正值公司员工年中考核评定期,到8月中旬截止。而这笔产品认购交款的截止日期是8月10日。

  “如果不能完成,结果可想而知。”据悉,类似情况以前在汉能有过先例。不过,以前措施更加柔和、具有弹性,只是鼓励员工认购公司股票。而如今的这次认购,更具强制性,“公司内部文件、邮件和宣讲三令五申,而且覆盖范围几乎涉及全有员工,除了实习生、外籍员工等少数群体。出于某些原因考虑,内部宣讲传达的时候,不允许拍照、录音,甚至不许带手机。”

  “发展的奥秘:与员工共成长”

  这句话是汉能司训十八条中的一条,引自汉能薄膜发电7月20日发布的2017环境、社会及管治报告。也许是基于此,近期汉能为员工们提供了一项“普惠性福利”,量身打造了理财产品,20万元起步,投向公司参与的移动能源产业园项目。

汉能声明:鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买金

  20万元起步,对于员工而言并非小数目,级别高的员工,可能要出上百万元。如果没有钱认购怎么办?答案是:银行贷款来帮忙。

  “公司很‘贴心’地组织了来自十几家银行的业务员组团上门给员工们办理贷款业务。”这位内部人士透露,6月底,公司组织了来自上海银行(行情601229,诊股)、宁波银行(行情002142,诊股)、华夏银行(行情600015,诊股)、江苏银行(行情600919,诊股)、南京银行(行情601009,诊股)等16家银行的业务员来为员工提供贷款服务,贷款利率在6%-8%之间,平均在7%左右,鼓励员工从银行贷款购买理财产品。

  如果还不起贷款怎么办?“公司又很贴心的提供了‘贫困员工补助金’,鼓励员工先还利息,最后再还本金。”据透露,目前汉能公司只有少数高层认购了该产品,期望起到带头作用。 这款年化10%的理财产品,如果让员工自愿购买,你会主动认购吗?“答案是NO。”

  这位内部人士表示,从理性角度来判断,并不看好这款理财产品,主要原因在于当地政府负债率过高。当地政府希望通过这个项目招商引资,但如今在当前市场环境下,企业本身资金链绷得很紧。当前整个光伏行业处于“过冬”的阶段,这种状况至少会持续一两年。

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